Beratung und Coaching für Führungskräfte und Vertrieb
Die Anforderungen an Führungskräfte und an den Vertrieb ändern sich permanent. Im Management und Vertrieb sind Weiterbildung und unterstützendes Coaching daher wichtiger denn je.
Der Erfolg des Einzelnen ist der Erfolg des Unternehmens. Je entspannter die Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter sind, desto leichter ist der Weg dahin.
Authentisch, wirkungsvoll und effizient führen.
Ich biete gezielte Beratung - basierend auf 28 jähriger Berufserfahrung - an, damit Sie
- Ihren Führungsstil
- Ihr Zeitmanagement
- Ihre Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Teams
- die Mitarbeiterbindung
Mit Kundenvertrauen zum Erfolg.
Hier gebe ich Ihnen den "grundsätzlichen" Werkzeugkasten
für
- den kompletten Verkaufszyklus
- eine zielorientierte Kommunikation
- ein erfolgreiches Konfliktmanagement
- den Aufbau einer Vertriebsstrategie
Coaching für nachhaltige Mitarbeiterbindung
Erfolgreiche Mitarbeiterbindung ist die Herausforderung für jedes Unternehmen in der heutigen Zeit. Das bedeutet die individuellen Gesamtzusammenhänge im Haus zu erkennen, eine Lösungsstrategie zu entwickeln und Maßnahmen gezielt umzusetzen.
Bei dem Coaching geht es vor allem darum:
- die unterschiedlichen Generationen unter "einen Hut" zu bringen
- die Themen Home Office
und New Work
zu beleuchten
- eine Verringerung der Fluktuationsrate zu erzielen
- eine Reduzierung der Krankheitsrate zu erreichen
- eine Optimierung des jeweiligen Arbeitsumfeldes zu erreichen
- einen wertschätzenden und respektvollen Umgang
zu pflegen
- eine glasklare und ehrliche Unternehmenskultur aufzubauen
- eine von oben nach unten durchgängige und transparente Kommunikation von Zielen und Werten
zu etablieren und zu leben
Wer auch das Thema Resilienz im Blick behält, fördert die Mitarbeiterbindung enorm und damit verbunden auch das Unternehmensklima.
Fazit:
Wenn die Mitarbeiter zufrieden sind, wird das von ihnen weitergetragen und wirkt sich positiv auf den Unternehmenserfolg aus.
Wenn Sie den Ertrag Ihres Unternehmens durch eine nachhaltige Mitarbeiter(ver)bindung erhöhen wollen – sprechen Sie mich gerne an. Rufen Sie mich an oder nehmen Sie über das Anfrageformular mit mir Kontakt auf.
Coaching für optimales Resilienz- und Stressmanagement
Die steigende Bedeutung der Resilienz – der "Anpassungsfähigkeit an schwierige Situationen" – tritt bei allen Menschen immer mehr in den Vordergrund.
Es gilt sowohl mit privaten als auch mit beruflichen Ängsten aktiv umzugehen oder sich in einer Krise zu stabilisieren.
Die derzeit verstärkt negativen Herausforderungen, denen jeder ausgesetzt ist, heißt es zu bewältigen.
Im Rahmen des Coachings stehen Themen wie
- Stressbewältigung
- Burn Out-Prävention
- Konfliktprävention
- individuelle Herausforderungen
Im Vordergrund werden Fragen
- Wie bin ich in diese Situation gekommen?
- Wie finde ich Lösungswege?
- Wie setze ich diese um?
beantwortet.
Mit individuellen Einzel-Coachings
biete ich Ihnen den effektivsten Weg Ihre eigenen Themen zu bestimmen und Ihre eigenen Ziele zu erreichen. Wir werden gemeinsam Ihre
Stärken stärken und Ihre Schwächen schwächen!
Wenn Sie sich mehr Stabilität wünschen und dafür meine Unterstützung in Anspruch nehmen möchten - sprechen Sie mich gerne an. Rufen Sie mich an oder nehmen Sie über das Anfrageformular mit mir Kontakt auf.
Tanja Stark
Ich war fast 28 Jahre in unterschiedlichen Führungspositionen, v.a. im branchenübergreifenden Vertrieb von IT-Dienstleistungen und IT-Projekten tätig. Deshalb kenne ich die Herausforderungen vor denen Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag oft stehen sehr gut. Stehenbleiben ist nie eine Option gewesen, es gab immer die unterschiedlichsten Anpassungen und Veränderungen.
Ich unterstütze und begleite Menschen deren Ziel es ist, mit Leichtigkeit und Gelassenheit erfolgreich und gesund ihren Beruf auszuüben, sich weiterzuentwickeln und auch gerade jetzt immer wieder neu auszurichten.
Dazu gehören auch Menschen, die bei ihren ganz individuellen privaten Themen Unterstützung und Wegbegleitung wünschen, um ihre ganz persönlichen Ziele zu erreichen.
1992 habe ich in Bamberg mein Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen und absolvierte nebenberuflich bereits 2000 die Ausbildung zur BDVT geprüften Trainerin und Unternehmensberaterin für Kommunikation-Verkauf-Management
und
zur geprüften Trainerin und Beraterin BaTB.
Parallel dazu zertifizierte ich mich bzgl. verschiedener Persönlichkeitsanalysen.
Ab dieser Zeit habe ich nebenberuflich Beratungen, Seminare und Coachings für Firmen und Privatpersonen durchgeführt.
Darauf folgten
später noch die Ausbildung zum Zertifizierten Resilienz-Coach BaTB / EuroQV und die Ausbildung zum Business Coach.
Aus meiner langjährigen beruflichen und nebenberuflichen Tätigkeiten enstand mein effektiver Methodenkoffer, in den ich bedarfs- und situationsabhängig greifen kann.
Ich kann behaupten, dass mein Wissen auf langjähriger Praxis beruht und von daher auch für die Praxis anwendbar ist.
Dazu gehören auch Menschen, die bei ihren ganz individuellen privaten Themen Unterstützung und Wegbegleitung wünschen, um ihre ganz persönlichen Ziele zu erreichen.
Es gibt immer einen Weg.
Ich gehe den Weg mit Ihnen!
Haben Sie Fragen?
Dann rufen Sie mich gerne an oder schreiben mir eine Nachricht.
